三明市食品集團是一個企業(yè)，更是一項事業(yè)，我們?yōu)榍诿憔礃I(yè)的老員工的忠誠奉獻而驕傲，更為朝氣蓬勃充滿活力新一代的不斷加盟而自豪。無論是在蘇發(fā)展過程中，還是在宏偉目標中，我們最需要的是人才，我們堅信一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的堅實基礎(chǔ)。
   我們堅持以人為本的人力資源管理理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。已經(jīng)形成了敬崗敬業(yè)、公平競爭、尊重人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。集團公司做到“三個留人”，一是事業(yè)留人，為人才營造良好的平臺和發(fā)展空間；二是待遇留人，在公司內(nèi)實行有效的分配激勵機制；三是文化留人，創(chuàng)造良好的文化氛圍，強化內(nèi)部的親和力和凝聚力。這“三個留人”是人力資源管理工作的核心定位。關(guān)于人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業(yè)心忠誠于企業(yè)的人都能在蘇食集團中發(fā)揮自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，實現(xiàn)自我的價值。
    人才是我們的第一資源，無論是公司高層管理人員，還是在生產(chǎn)、銷售、科研、服務(wù)一線的員工，都是集團公司不斷發(fā)展，不可缺少的寶貴資源。